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2018年中国银行业软件测试成果交流会圆满召开
发表日期:2018-10-31被浏览: 197次返回

2018年10月26日由中国金融出版社主办的“中国银行业软件测试成果交流会”在北京顺利召开。CSTQB的专家们受邀出席了本次会议,会议围绕建立银行软件测试行业的框架标准、软件测试工作如何应对当前银行业发展环境以及行业人才的培养等问题进行了深度交流,旨在为银行软件测试工作未来的标准化、规范化的发展起到引领和铺垫作用,形成行业的合力,促进行业共同发展。

 

 

 

人民银行科技司巡视员杨竑在致辞中回顾了前两届银行软件行业测试成果交流会所取得的成效。她指出,银行软件行业测试成果交流会每年的内容都展示了行业最新的发展成果,聚焦了行业面临的新问题,已经成为业界共同分享实践经验、探讨创新理念的优秀平台,有助于更好地发挥测试对系统质量的支撑作用,推动国家软件测试工作相关进程。她认为,银行软件测试目前的关键问题包括出台银行业测试白皮书、形成系列性的测试标准,在新型架构下创造出更好的测试的手段、方法、工具。在谈到当前银行软件测试面临的挑战时,杨竑指出,随着互联网企业大举进军金融领域,云计算、大数据、区块链、人工智能等新兴技术不断涌现,并且在支付结算、融资、财富管理、保险、零售等各个金融领域得到广泛应用,软件的规模逐步扩大,复杂度越来越高。此外,如何适应业务运营模式的改变和组织架构的调整也是测试行业的重要课题。面对挑战,测试行业应组织起来,尽快完善组织架构,培养专业人才队伍,形成测试的管理、实施和支持的架构体系,研发自动化的测试工具,降低测试成本,提高测试效率,推动测试工作有序开展。

 

 

中国工商银行数据中心(北京)总经理毛卫东做了题为“中国银行业软件测试框架”的主旨演讲。他介绍了我国软件测试框架建设的原则—全面、灵活和持续发展。他从目标、组织、规范、过程、质量、知识、工具八个方面阐述了对建立软件测试整体框架的思考。并分享了工商银行和建设银行的功能性测试和非功能性测试的应用成果。

 

 

中国银行软件中心质量管理部主管陈镔介绍了数字化转型背景下对敏捷测试的探索。中国银行于2012年启动了敏捷测试的相关研究,目前已经完成了敏捷基础的导入、试点产品的探索、管理体系的落地以及产品范围的扩充,基本达到了条线管理常态化,最终通过全面评估形成了中心级敏捷产品的成熟度基线。

 

建信金融科技公司北京事业部副主任王步锋分享了建设银行新一代核心系统建设项目测试实践经验。从功能测试角度来看,新一代测试方法以全面验证业务功能作为目标,包括了三个方面:一是根据新一代的SOA架构特征,采用了从构建组件到不同组件持续集成的测试方法;二是围绕交易和数据分离、核算和交易分离、企业级服务等新特征,细分了交易线、账目线、数据线、企业级公共服务、生产能力比对等方法,与新一代测试无缝衔接;三是优化用户测试方法,强化从用户视角体验测试,采用了真实机构、真实用户、真实场景,保证系统是可用并且好用。

 

交通银行测试中心张欣总经理在交流会上提出,为了解决当前银行业软件测试人才短缺、流动性大、职业生涯规划不清晰的共性问题,可以尝试通过“产学研”联动方式,建立行业内软件测试人才共建共享机制。一是银银合作。呼吁银行加入到共建共享机制中去,联手制定行业人才知识体系、生涯规划和评价标准,打破目前测试人才信息壁垒,为从业人员工作经历进行背书和评价,构建联合共享的测试人员资质信用体系和共同培养机制,从而消除人员信息履历不真实不客观的现象,实现目标人才的精准定位和从业人员成长路径的精准规划。二是银校合作。打破过去高校与产业相互封闭、相互脱节的人才培养和产业运营的方式,形成“学以致用”的人才定向培养模式,为银行输送“科班出身”的专业人才,建立银行软件测试人才后备机制。

 

 

中国民生银行高级测试专家陈绍英介绍“银行IT系统深度接口自动化测试实施方案”的特点、步骤、方法和效果。他认为,银行IT系统测试要把重点放在接口系统上,以便最终实现智能一体化测试。

 

从2016年至今CSTQB的专家代表们连续参加了3届中国银行业软件测试成果交流会,在本次交流会上,中国软件测试认证委员会(CSTQB)副理事长周震漪先生做了主题为“标准和规范助力中国银行业软件测试走得更稳、更远”的精彩演讲。他在演讲中指出了ISTQB和TMMi对中国银行业软件测试的价值。他表示,保障金融领域的安全和稳定是当前的一项重要任务,银行业软件安全也是其中一环,软件质量是软件安全的前提,要保证银行业的软件质量需要大量的有资质、懂测试、有能力的软件测试人员,现阶段比较严峻的问题是银行业软件测试人员走失率高,社会上却少有高校在培养合格的软件测试人才。CSTQB可以与高校、银行合作,共同培养银行业软件测试人才,保障银行业的软件测试人才的数量和质量。为了更好的保障银行业软件质量,软件测试本身的质量是非常关键的。TMMi参考了大量业界最佳实践,提供了一套系统化的软件过程改进模型,通过它可以优化银行业测试组织架构,推动银行业测试过程的持续改进,提升产品测试的质量和效率,真正做到从查找错误到预防错误的改变,从而更有效的保障银行业安全和稳定。

 

近年来中国行业软件测试在人民银行的指导下有了很大的发展,具备了自行制定软件测试标准的基础,但面临的压力也非常大。因此有必要尽快建立自己银行软件测试的标准,确保中国金融业的安全。在这个过程中,CSTQB希望利用自身完整的知识体系和评价体系,跟银行业加强合作,共同培养合格的、有资质的软件测试人员,满足银行业测试人员的数量和质量要求。

 

 

下午的会议由中国人民银行科技司科技管理处处长周祥昆主持。在中国工商银行数据中心(北京)高级专家郝毅、交通银行测试中心总经理张欣和中国农业银行研发中心高级专家蔡仕志的主持下嘉宾们从中国银行业测试标准框架的完善与实践、当前形势下如何培养和充实银行业软件测试专业人才以及在新型组织架构下如何让测试发挥效益三个角度展开了深入的圆桌讨论。来自中国建设银行、招商银行、浦发银行、中国软件测试认证委员会、北京颉一软件科技有限公司、软通动力信息技术(集团)有限公司、新华三集团、上海元久企业管理咨询有限公司、北京文思海辉金信软件有限公司、神州数码信息服务有限公司的有关领导和专家参与了讨论,各位嘉宾们积极为中国银行业软件测试工作未来的标准化、规范化、可持续发展各抒己见、献言献策。

 

 

 

 

 

 

银行业软件测试人才“产学研”共建共享计划由 CSTQB/TMMi中国、专业培训机构、银行业及高校联合开展,在完善银行业软件测试知识体系和人才能力评价标准基础上,形成智能化的人才评价、规划和推荐机制。该项目的目的在于:多方汇聚,合作共享,打造平台;为中国银行业软件测试和软件质量保障培养 10000名卓越人才。详情请点击

 

为了让在现场参会的金融测试人才了解并且加入到“共享共建计划”中去,在本次交流会现场设有专门的展台对“共建共享计划”这个平台进行展示,更有专门的工作人员来对这个计划进行介绍和讲解。

 

 

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